.png)
Nieuwigheden
Ontdek onze nieuwste ontwikkelingen voor 2023 en stap mee in de toekomst van arbeidsveiligheid, welzijn en dienstverlening.
Een jaar van samenwerking
Fedris en de Caisse de Sécurité Sociale du Sénégal (CSS) zijn een internationale technische samenwerking gestart die nieuwe deuren opent op het gebied van arbeidsveiligheid en preventie.
Het verhaal begon toen het algemeen beheerscomité van Fedris op 17 oktober 2022 instemde met de ondertekening van een raamovereenkomst voor technische samenwerking met de CSS Senegal. De belofte van deze samenwerking werd werkelijkheid op 14 december 2022, toen de vertegenwoordigers van beide instellingen hun handtekening onder deze overeenkomst zetten.
​
Het jaar 2023 markeerde het begin van een spannende samenwerking, vol ontdekkingen en uitdagingen. Een hoogtepunt was de komst van de heer Mor Diagne, een technicus van de CSS, die van 27 tot 31 maart 2023 werd ondergedompeld in het dagelijkse leven van Fedris. Samen met een team van ingenieurs en experts verkende hij verschillende werkplekken, van fabrieken tot kantoren, en nam deel aan grondige risicoanalyses en aan het opzetten van preventieve maatregelen. De uitwisseling van kennis en expertise was niet alleen waardevol, maar ook inspirerend, met nieuwe perspectieven die de horizon van beide organisaties verbreedden.
​
Maar niet alles verliep vlekkeloos. Een geplande brainstormsessie over de preventie van arbeidsongevallen in het tweede kwartaal van 2023 moest worden geannuleerd. Niettemin benadrukte deze tegenslag de veerkracht en flexibiliteit van deze samenwerking, waarbij obstakels werden omgezet in groei- en verdiepingskansen.
​
Na een jaar van intensieve samenwerking vond op 30 oktober 2023 een evaluatie via videoconferentie plaats. De CSS was zeer tevreden over de samenwerking en wil deze voortzetten.
Voor 2024 heeft de CSS duidelijke doelstellingen:
• een extra kennisoverdracht over het gebruik van de OCRA-methode, in het kader van musculoskeletale aandoeningen.
• het delen van eenvoudige meetmethoden voor geluid en atmosferische metingen, in het kader van metingen van fysische en chemische agentia.
• ondersteuning bij de oprichting van een wetenschappelijke en/of technische raad, door middel van het delen van informatie en ervaringen.
​
Voor Fedris zou de voortzetting van de samenwerking in 2024 kunnen gaan over de preventie van arbeidsongevallen met het oog op het verrijken van de reflectie rond het nieuwe beleid dat Fedris ter zake zou willen voeren.
Aangezien de CSS 30 jaar ervaring heeft met dit onderwerp, zou het delen van ervaring en documentatie hier van belang zijn. De CSS werkt jaarlijks preventieprogramma's uit op basis waarvan sectorale technische comités voor de preventie bewustmakingscampagnes voeren. Overigens gebruikt ze internationale instrumenten voor risicoanalyse waarbij Fedris van haar ervaring zou kunnen profiteren.
​
Fedris staat klaar om dit avontuur voort te zetten, met als doel de preventie van arbeidsongevallen verder te versterken en kennis, ervaring en documentatie hieromtrent uit te wisselen met de CSS.
Nieuwe terugbetalingsregeling voor mazelen- en waterpokkenvaccins
Fedris volgt de recente ontwikkelingen op het gebied van vaccinatiebeleid.
Vanaf nu kunnen onder specifieke voorwaarden vaccinaties tegen mazelen en waterpokken worden vergoed. Een gloednieuw reglement verduidelijkt wie hiervoor in aanmerking komt en biedt een vereenvoudigde en versnelde procedure voor terugbetaling.
Wie komt in aanmerking?
Voor mazelen: niet-geïmmuniseerd ziekenhuispersoneel dat een verhoogd risico loopt en regelmatig in contact komt met eventueel besmette patiënten.
Voor waterpokken: niet-geïmmuniseerde gezondheidswerkers die een verhoogd risico lopen en in contact komen met eventueel besmette patiënten of besmet verzorgingsmateriaal, kleding of beddengoed.
Het reglement omvat ook een gedetailleerde lijst van terugbetaalbare vaccins en serologiebepalingen, een beschrijving van de controleprocedure voor vaccinatiestatus, en een overzicht van het vaccinatieschema.
Vereenvoudigde en snellere procedure
Fedris heeft zijn procedures gestroomlijnd om een efficiëntere terugbetaling te garanderen. Facturatie door de preventiedienst en terugbetaling door Fedris vinden nu plaats na elke verrichte prestatie, waardoor een nauwkeuriger opvolging van het vaccinatieschema mogelijk is. Bovendien bepaalt Fedris nu automatisch of een werknemer of student in de privé- of lokale overheidssector werkzaam is.
Nieuwe gegevens op het aanvraagformulier zorgen voor een snellere verwerking van aanvragen voor buitenlandse studenten. En werknemers of stagiairs met een verhoogd risico op infectieuze beroepsziekten kunnen nu ook rekenen op terugbetaling voor vaccins tegen gele koorts, hepatitis A en B, naast mazelen en waterpokken.
Nomenclatuurnummers en vereenvoudigde aanvragen
Het reglement bevat nu ook een lijst van nomenclatuurnummers voor terugbetaling van serologiebepalingen in het kader van vaccinatie. Interne preventiediensten met minder dan 100 aanvragen per jaar kunnen hun aanvragen indienen met een nieuw papieren formulier, zes maanden na voltooiing van het vaccinatieschema.